La création d'un conseil de la vie sociale (CVS) est obligatoire dans les maisons de retraite médicalisées (Ehpad).

Le CVS doit être consulté sur l'élaboration ou la modification du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement.

Il donne son avis et peut faire des propositions sur toutes les questions intéressant le fonctionnement, notamment :

• l’organisation intérieure et la vie quotidienne ;
• les activités, les animations socioculturelles et les services thérapeutiques ;
• les projets de travaux et d'équipement ;
• la nature et le prix des services rendus ;
• l’affectation des locaux collectifs ;
• l’entretien des locaux ;
• le relogement en cas de travaux ou fermeture ;
• l’animation de la vie institutionnelle, les mesures prises pour favoriser les relations entre les participants et les modifications substantielles touchant aux conditions de prise en charge.

Le CVS doit comprendre au moins :

• deux représentants des personnes accueillies ou prises en charge ;
• un représentant des familles ou des représentants légaux. S'il n'y a pas lieu, le siège est attribué aux personnes accueillies.
• un représentant du personnel ;
• un représentant du conseil d'administration de l'établissement, désigné par ce dernier.

Le CVS se réunit en général trois fois par an. Un CVS inter-établissement est organisé au moins une fois par an.

Le mandat des membres du CVS est au moins d'un an et de trois ans au maximum. Les dernières élections ont eu lieu le mardi 9 octobre 2018. L'installation du nouveau C.V.S. s'est effectuée le mercredi 31 octobre.

A la suite des élections, le règlement intérieur a été modifié et diffusé aux membres du C.V.S.

Le prochain Conseil de Vie Sociale se tiendra le 4 juillet prochain, à 15H à l'EHPAD de la Vigne aux Roses.