La création d'un conseil de la vie sociale (CVS) est obligatoire dans les maisons de retraite médicalisées (Ehpad).

Le CVS doit être consulté sur l'élaboration ou la modification du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement.

Il donne son avis et peut faire des propositions sur toutes les questions intéressant le fonctionnement, notamment :

• l’organisation intérieure et la vie quotidienne ;
• les activités, les animations socioculturelles et les services thérapeutiques ;
• les projets de travaux et d'équipement ;
• la nature et le prix des services rendus ;
• l’affectation des locaux collectifs ;
• l’entretien des locaux ;
• le relogement en cas de travaux ou fermeture ;
• l’animation de la vie institutionnelle, les mesures prises pour favoriser les relations entre les participants et les modifications substantielles touchant aux conditions de prise en charge.

Le CVS doit comprendre au moins :

• deux représentants des personnes accueillies ou prises en charge ;
• un représentant des familles ou des représentants légaux. S'il n'y a pas lieu, le siège est attribué aux personnes accueillies.
• un représentant du personnel ;
• un représentant du conseil d'administration de l'établissement, désigné par ce dernier.

Le CVS se réunit en général trois fois par an. Un CVS inter-établissement est organisé au moins une fois par an.

Les dernières élections ont eu lieu le 12 septembre dernier. L'installation du nouveau C.V.S. a eu lieu le 23 septembre.

A la suite de la création du Centre Intercommunal d'Actions Sociales en 2024,  le règlement intérieur a été modifié.

Le mandat des membres du CVS est au moins d'un an et de deux ans au maximum.